Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Ақмола облысы білім басқармасы «Атбасар ауданы, Атбасар қаласы, аграрлық-индустриялық колледжі» МКҚК
Министерство образования и науки республики Казахстан Управление образования Акмолинской области ГККП «Аграрно-индустриальный колледж, город Атбасар, Атбасарский район»


«    Сәуір 2024    »    
ДсCcБрСрЖмСбЖк
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Ұйымдар тізімі

Галерея

Смотреть все>>>

Дуальды оқыту аясында «Токарь» мамандығына оқыту

Түлектерге қойылатын біліктілік талаптары жаһанданудың өсуіне және өнеркәсіп пен қоғамдағы үздіксіз құрылымдық өзгерістерге байланысты үнемі кеңейіп, артып келеді. Қолданыстағы кәсіптерге арналған білім беру стандарттары және қолданылатын оқыту әдістері білім алушылардың кәсіби қасиеттерін ашуға ықпал етуі тиіс.

Дуальды оқыту-бұл кәсіпорындар мен колледждердің тығыз өзара іс-қимылы негізінде білікті жұмысшыларды даярлау: оқушылар мамандарды даярлаудан өткен шеберлердің жұмыс орнында білім алады.

Дуальды жүйе екі міндетті бірақ атқарадыф – оқу үдерісі кезінде теориялық және тәжіриебелік дайындықты бірлесе атқарады. Оқумен қатар білім алушылар таңдаған  мамандықты тікелей өндірісте меңгереді. 

«Аграрлық-индустриялық колледжде» «Токарьлық іс» мамандығы бойынша оқыту дуальды оқыту аясында 2017 жылдан бері жүзеге асып келеді. 

2023 жылғы маусым айында «АИК» МКҚК «Токаролық іс» мамандығының «Токарь» біліктілігі бойынша оқуды Т-36 тобының білім алушылары аяқтайды. 

Бірінші курстан бастап өндірістік оқыту шебері Е. А. Янковскийдің жетекшілігімен топ дуальді оқыту шеңберінде оқыды, яғни Оқу уақытының 60% - дан астамын балалар «Қамқор Локомотив» ЖШС «Атбасар электровоз жөндеу зауыты» филиалының қабырғасында өткізді, онда осы кәсіпорынның тәлімгер – жұмысшылары жәнемамандарымен бірге балалар дағдыларын үйренді және осы мамандықтың еңбек функциялары игерді.

Кәсіпорын үшін – бұл қызметкерлерді іздеу және іріктеу, оларды қайта даярлау және бейімдеу шығындарын үнемдей отырып, олардың барлық талаптарына барынша сәйкестігін қамтамасыз ете отырып, өздері үшін дәл «тапсырысқа»кадрлар дайындау мүмкіндігіСонымен қатар, ең жақсы оқушыларды таңдау мүмкіндігі бар, өйткені үш жыл ішінде олардың барлық күшті және әлсіз жақтары айқындалады. Жаңадан келгендер бірден толық қайтарыммен және өнімділікпен жұмыс істей алады, олар кәсіпорынның өмірін жақсы біледі және өздерін «өз орындарында» деп сезінеді.

Мұның бәрі кадрлардың бекітілуіне және жұмыс күшінің тұрақсыздығының төмендеуіне ықпал етеді, бұл өндіріс үшін маңызды.

Жастар үшін бұл тәуелсіздікке ерте қол жеткізудің және ересек өмірге ауыртпалықсыз бейімделудің тамаша мүмкіндігі. Дуалды жүйе ақпараттың жетіспеушілігінен және тәжірибелік дайындықтың әлсіздігінен туындаған оқытудың басқа түрлері үшін сөзсіз стресстен, еңбек қызметіне біркелкі кіруді қамтамасыз етеді. Бұл нақты еңбек міндеттерін орындауды үйреніп қана қоймай, ұжымда жұмыс істеу қабілетін дамытады, әлеуметтік құзыреттілік пен жауапкершілікті қалыптастырады.

Колледж басшылығы осы мамандықтың түлектеріне жұмысқа орналасуға кепілдік берілетініне және жаңа оқу жылынан бастап еңбек нарығында сұранысқа ие осы мамандықтың жаңа жұмысшы кадрларын даярлауды жалғастыратынына сенімді.
Бізге келіңіздер, біз Сіздерден жоғары білікті маман даярлаймыз! 

Аға шебер А.В.Гавриленко .

 

Қосымшалар:

Жаңартылған күні: 19.05.2023 15:23
Құрылған күні: 03.06.2023 11:57

Текст